세한대학교 전남RISE사업단 -앵커(ANCHOR)체계로 전환, 지역 정주형 인재양성 본격 추진

세한대학교 전남RISE사업단 -앵커(ANCHOR)체계로 전환, 지역 정주형 인재양성 본격 추진

 세한대학교 전남RISE사업단은 교육부의 「지역성장 인재양성체계(ANCHOR, 앵커) 추진방안」에 따라 기존 ‘지역혁신중심 대학지원체계(RISE)’에서 ‘앵커 체계’로 전환하는 사업 구조 개편을 본격 추진한다고 밝혔다. 이번 개편은 기존 대학 중심의 사업 운영 방식에서 벗어나, 학생과 지역을 중심으로 한 성과 창출형 체계로의 전환을 핵심으로 한다. 특히 전국 단위를 5극 3특 초광역 권역 체계로 재편하여 지역 간 협력과 연계를 강화하고, 지역 인재의 취업·창업 및 정주까지 이어지는 선순환 구조를 구축하는 데 중점을 두고 있다.

 이에 따라 세한대학교는 기존 RISE 사업을 통해 축적해온 특성화 분야를 기반으로, 앵커 체계에 부합하는 사업 재구조화를 추진하고 있다. 스포츠, 보건, 스마트농업, 항공 등 대학의 특성화 분야를 중심으로 교육과정과 비교과 프로그램, 현장실습, 취업지원 체계를 연계하여 현장 실무형 인재양성 모델을 고도화할 계획이다.

 또한, 전남대학교 등 거점대학 및 지역 혁신기관과의 협력을 확대하여 공동 교육과정 운영, 산학연 협력 프로젝트, 공유대학 기반 교육 등을 추진하고, 지역 산업 수요에 맞춘 인재 양성과 취업 연계를 강화해 나갈 방침이다. 특히, 늘봄 프로그램을 비롯한 지역 연계 교육사업은 단순 교육 운영을 넘어 전문강사 양성, 일자리 창출, 지역 정주로 이어지는 성과 중심 구조로 고도화될 예정이다.

 세한대학교 전남RISE사업단 강정일 단장은 “앵커 체계 전환은 단순한 명칭 변경이 아닌 사업 구조 전반의 혁신을 의미한다”며 “앞으로 학생의 취업, 창업, 지역 정주 등 체감 가능한 성과를 중심으로 사업을 추진해, 대학과 지역이 함께 성장하는 지속가능한 모델을 구축하겠다”고 밝혔다. 한편, 세한대학교는 향후 앵커 체계에 대응한 성과 관리 강화, 초광역 협력 확대, 특성화 기반 인재양성 고도화를 통해 지역 혁신의 핵심 거점으로서 역할을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.